En 2012,  j’ai crée la compagnie pour exprimer avec ma fibre artistique  des messages engagés de communication.

Le sujet de la relation à l’autre, le manque de communication, les stéréotypes me tiennent à cœur. 

Avec le rire de la comédie, la beauté artistique de la scène et le prisme de l'émotion, je parle de faits de société qui me tiennent à coeur  : la place des écrans dans nos relations, l'anonymat, la violence des mots, le combat des femmes pour la liberté,.. 

C'est une façon complémentaire de toucher le public de mes intervention en  facilitation collective, teambuilding et formation pro. Le coeur de sujet reste le meme : le LIEN !

De plus, avec plus de 10 ans de pratique et enseignement de l'improvisation, ce que je sais c'est que  l’improvisation c’est l’école du Lien et du faire ensemble !

Une boucle bouclée entre  mes activités artistiques et le coaching qui se nourrissent mutuellement.

Je pense sincèrement que ceux sont le dynamisme, les émotions partagés et ma réelle préoccupation de l'autre qui font de mes formations et séminaires des moments mémorables.

Par exemple, quand je donne une formation formation en la prise de parole en public et que je vois qu'un  vendredi soir 18h tous les participants retardent le moment de se quitter, je me dis « YES, on a vécu un moment hors du temps et là j’ai fait mon job de consultante :  le moment restera  gravé dans la mémoire, l’apprentissage mémorisé  par le bias cognitif des  émotions, la cohésion du groupe a facilité la confiance en soi  et la prise de risque. Bref, on en ressort tous grandi avec de bons répéres partiques pour la suite.

Former les personnes sans cette rencontre "à l'autre" ne m'intéresse pas car c'est du bourrage de crâne, et çà on l'a trop vécu sur les bancs de l'école.

Je privilégie le LIEN meme dernière un écran et çà c'est ma fiérté meme sur des formations plus standards comme les écrits professionnels. 

On va dire que c'est ma patte personnelle qui plait, car au fond de nous on le sait tous, on apprend bien que si on est dans un environnement valorisant, bienveillant.

On apprend bien qu’avec le cœur ! 

Les moments de pause comme çà en séminaire ou en formation, c’est l’opportunité de casser son quotidien, ses habitudes relationnelles, de laisser la porte ouverte à de nouvelles pratiques et comportements et d’amorcer un début de changement.

Pour cela, j’ai tout une palette d’outils de développement personnel empruntée à la fois au coaching et au monde artistique.

Mais, ce qui m’anime vraiment et qui est vital pour moi, c’est de communiquer l’envie de « faire » ensemble, travailler, jouer, d’expérimenter, de se lancer des défis, de rire et de vivre un moment hors du quotidien.